Avukatlık Alanlarımız

Büyükorhan İşçi Hakları Avukatı | Avukat Uğur Güler

21 November 2025

Bursa'nın sanayi yoğunluğu ve tarihi dokusunun birleştiği Büyükorhan bölgesinde, çalışma hayatına dair anlaşmazlıklarınızda yanınızdayız. İşçi haklarınızı etkin bir şekilde korumak için deneyimli ekibimizle profesyonel hizmet sunuyoruz. İşe iade, kıdem tazminatı, fazla mesai ücretleri gibi konularda, size özel ve kaliteli çözümler üretmek temel önceliğimizdir. Bölgenin doğal güzelliklerinin huzurunu, iş yaşamınızda da hak ettiğinizi biliyor ve bu inançla hizmet veriyoruz.

 

Bursa, sanayinin ve ticaretin kalbi olarak binlerce işletmeye ev sahipliği yaparken, bu yoğun ticari hayat kaçınılmaz olarak işçi ve işveren arasında hukuki ihtilafları da beraberinde getirmektedir. Özellikle Büyükorhan ilçesindeki müvekkillerimizin sıkça karşılaştığı haksız fesih, ödenmeyen işçilik alacakları ve iş kazaları gibi durumlar, sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda ciddi bir psikolojik süreçtir. Avukat Uğur Güler Hukuk Bürosu olarak, İşçi Hakları Avukatı (İş Hukuku) alanındaki derin tecrübemizle, bu karmaşık süreçte size sadece bir avukat olarak değil, haklarınızı sonuna kadar savunan stratejik bir çözüm ortağı olarak hizmet veriyoruz. İş Kanunu'nun karmaşık yapısında kaybolmanıza izin vermiyor, süreci sizin adınıza en şeffaf şekilde yönetiyoruz.

İşçi Hakları Avukatı: Bu Zorluklara Karşı Avukat Uğur Güler'in Sunduğu Stratejik Hukuki Çözüm

Yukarıda sıralanan zorluklar, profesyonel bir hukuki destek olmadan aşılamayacak engellerdir. Avukat Uğur Güler Hukuk Bürosu olarak İşçi Hakları Avukatı kapsamında sunduğumuz çözümlerle bu riskleri minimize ediyoruz:

  • Delil Tespiti ve Dosya Hazırlığı: Müvekkilimizin iddiasını ispatlayacak tanık beyanları, banka kayıtları, SGK dökümleri ve işyeri içi yazışmaları henüz dava açılmadan titizlikle derliyoruz.

  • Süreç Takibi: İşe iade davalarındaki 1 aylık hak düşürücü süre veya kıdem tazminatındaki zamanaşımı sürelerini sıkı bir disiplinle takip ediyor, hak kaybını "sıfıra" indiriyoruz.

  • Profesyonel Müzakere: Arabuluculuk aşamasında müvekkilimizin haklarını tam olarak bilerek masaya oturuyor, "anlaşma" adı altında dayatılan haksız şartları reddediyoruz.

Avukat Uğur Güler'in Sunduğu İşçi Hakları Avukatı Hizmetinin Temel Kapsamı ve Yaklaşımı

Büromuz, İş Hukuku alanında sadece dava takibi yapmaz; aynı zamanda önleyici hukuk hizmeti sunar.

4857 Sayılı İş Kanunu ve Güncel İçtihatlara Hakimiyet

İş hukuku, Yargıtay 9. ve 22. Hukuk Dairelerinin kararlarıyla sürekli şekillenen dinamik bir alandır. Ekibimiz, en güncel emsal kararları anlık olarak takip ederek davanızın seyrini değiştirecek argümanlar üretir.

Müvekkil Odaklı ve Şeffaf Strateji

Her iş davası, içinde insan hikayesi barındırır. Büyükorhan ilçesindeki müvekkillerimize, "kazanma garantisi" gibi etik dışı vaatler yerine, dosyanın gerçekçi analizini sunar, olası riskleri ve kazanımları en başında şeffaflıkla paylaşırız.

Sonuç Odaklı Agresif Temsil

Hukuki süreç başladığında, müvekkilimizin alacağını en üst seviyede tahsil edebilmesi veya işverense haksız taleplerden korunması için yasal sınırlar içerisindeki tüm enstrümanları kullanırız.

Avukat Uğur Güler'in Uçtan Uca İşçi Hakları Avukatı Danışmanlık ve Temsil Hizmetleri

  • İş sözleşmesi hazırlama, inceleme ve yorumlama hizmetleri.
  • İşe alım, çalışma koşulları ve ücretlerle ilgili hukuki danışmanlık.
  • Haksız, ahlaka aykırı veya geçersiz işten çıkarmalara karşı işe iade davaları.
  • Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti alacaklarının tahsili.
  • İş kazası ve meslek hastalığı durumunda tazminat davaları.
  • Mobbing (psikolojik taciz) ve cinsel taciz vakalarında hukuki destek.
  • Sendikal hak ihlalleri, sendikaya üyelik ve sendikadan atılma davaları.
  • Sosyal güvenlik primleri ve SGK işlemleri konusunda rehberlik.
  • İşverenle olan anlaşmazlıklarda arabuluculuk süreci yönetimi.
  • İş mahkemelerinde dava açılması, takibi ve temsili.
 

Avukat Uğur Güler Hukuk Bürosu olarak, İşçi Hakları Avukatı başlığı altında sunduğumuz uzmanlık alanları şunları kapsamaktadır:

  • Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları: İş akdinin feshi sonrası doğan en temel hakların hesaplanması ve tahsili.

  • İşe İade Davaları: Geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarılan işçilerin iş güvencesi kapsamındaki haklarının korunması (İş Kanunu m. 18-21).

  • Mobbing (Psikolojik Taciz) ve Ayrımcılık Tazminatı: İşyerinde sistematik baskıya maruz kalan çalışanlar için manevi tazminat talepleri.

  • Fazla Mesai ve UBGT Alacakları: Ödenmeyen fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin geriye dönük tahsili.

  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmaması sonucu yaşanan kazalarda maddi ve manevi tazminat süreçleri.

  • Hizmet Tespit Davaları: Sigortasız çalıştırılan veya primleri eksik yatırılan işçilerin SGK nezdindeki haklarının tescili.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İşçi Hakları Avukatı Süreç Yönetimi

  1. Büyükorhan bölgesinde uzmanlaşmış bir işçi hakları avukatı araştır
  2. Avukat ile iletişime geçerek ilk danışmanlık randevusu al
  3. İş sözleşmesi, maaş bordrosu ve varsa tutanak gibi belgeleri hazırla
  4. Avukat ile yüz yüze görüşerek hukuki durumu değerlendir
  5. Avukatın hazırladığı hukuki süreç planını onayla
  6. Avukat temsilinde hukuki işlemleri başlat
 

Bir iş hukuku davasında başarı, disiplinli bir süreç yönetiminden geçer. Büyükorhan bölgesindeki müvekkillerimiz için uyguladığımız 5 aşamalı süreç şu şekildedir:

  1. İlk Değerlendirme ve Hesaplama: Müvekkilin çalışma süresi, brüt ücreti ve yan hakları üzerinden detaylı bir "İşçilik Alacakları Hesaplaması" yapılır. Strateji bu matematiksel gerçekler üzerine kurulur.

  2. Arabuluculuk Başvurusu: 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereği zorunlu olan arabuluculuk sürecini başlatır ve müvekkilimizi temsilen müzakereleri yürütürüz.

  3. Dava Açılışı ve Dilekçeler Aşaması: Anlaşma sağlanamaması durumunda, yetkili İş Mahkemesinde dava açılır. İddialarımızı somut delillerle destekleyen dava dilekçemiz sunulur.

  4. Bilirkişi İncelemesi ve İtiraz: Dosyanın hesap bilirkişisine gitmesiyle birlikte, çıkan rapora teknik itirazlarımızı sunar, hesaplamanın müvekkil lehine en doğru şekilde yapılmasını sağlarız.

  5. Karar, İstinaf ve İcra: Mahkeme kararının kesinleşmesiyle birlikte, alacağın tahsili için derhal icra takibi başlatırız.

Neden Büyükorhan İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Avukat Uğur Güler ile Çalışmalısınız?

Büyükorhan, Bursa'nın sanayi ve tarım sektörlerinde yoğun işçi istihdamı olan bir ilçesidir. Bu nedenle, bölgede bir işçi hakları avukatı bulundurmak önemli yerel avantajlar sağlar. Avukat, ilçedeki fabrika, atölye ve tarım işletmelerinde çalışanların karşılaştığı ücret, fazla mesai, iş güvenliği ve haksız işten çıkarma gibi sorunlara hızlı ve etkin müdahale edebilir. Yerel mahkemeler ve idari birimlerle olan güçlü ilişkiler, davaların daha verimli yürütülmesine olanak tanır. Ayrıca, avukatın bölge insanının sosyo-ekonomik dinamiklerini iyi bilmesi, danışanlarla daha güçlü bir güven ve iletişim köprüsü kurar, böylece hukuki süreçler daha az stresli hale gelir.

 

Yerel dinamiklere hakim olmak, hukukta en az mevzuat bilgisi kadar değerlidir. Avukat Uğur Güler'in Büyükorhan bölgesinde sağladığı avantajlar şunlardır:

  • Bölge Adliyesi ve Mahkeme Pratiklerine Hakimiyet: Bursa adliyesindeki iş mahkemelerinin, yerel bilirkişilerin ve bölge adliye mahkemelerinin (İstinaf) bakış açısına, geçmiş kararlarına ve işleyiş tarzına hakimiz. Bu, dava stratejimizi belirlerken bize öngörü kazandırır.

  • Erişilebilirlik ve Hızlı İletişim: Büyükorhan ilçesindeki müvekkillerimiz, süreç boyunca bize kolayca ulaşabilir, yüz yüze görüşmelerle dosyanın gidişatı hakkında doğrudan bilgi alabilirler.

  • Sektörel Bilgi: Büyükorhan bölgesindeki yoğunluklu sektörlerin (tekstil, otomotiv, hizmet vb.) çalışma koşullarını ve sektörel teamülleri iyi biliyoruz. Bu da tanık anlatımlarını ve delilleri yorumlamamızda büyük avantaj sağlar.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Büyükorhan, Bursa'da işçi haklarınızı güçlü bir şekilde savunacak bir avukata mı ihtiyacınız var? Ücretsiz işten çıkarılma, kıdem tazminatı, fazla mesai ücretleri veya mobbing gibi sorunlarınız için harekete geçme zamanı. Hemen bugün bizimle iletişime geçin, haklarınızı birlikte değerlendirip en etkili çözüm yolunda ilerleyelim. Sizin için buradayız.

 

İş hayatında yaşanan haksızlıklar, kaderiniz olmak zorunda değildir. Emeğinizin karşılığını almak veya işletmenizi haksız taleplere karşı korumak için doğru hukuki hamleleri zamanında yapmalısınız. Avukat Uğur Güler Hukuk Bürosu, Büyükorhan ilçesinde İşçi Hakları Avukatı alanındaki uzmanlığı ve dürüst çalışma prensibiyle yanınızdadır. 

Etiketler: