Avukatlık Alanlarımız

Harmancık Meslek Hastalığı İş Göremezlik Davası Avukatı Maluliyet Oranı +90 532 548 4508

05 October 2026
Hızlı Destek

Avukata direkt ulaşmak için hemen arayın.

Hemen Ara +90 532 548 4508

Harmancık Meslek Hastalığı İş Göremezlik Davası Avukatı

Meslek hastalığı nedeniyle çalışma gücünü kaybeden sigortalılar için iş göremezlik davası, hem maddi hem de manevi hakların korunmasında kritik bir adımdır. Harmancık bölgesinde faaliyet gösteren işletmelerde çalışanlar, mesleki maruziyet sonucu oluşan hastalıklarda maluliyet oranının doğru tespiti ile tazminat ve gelir bağlama hakkı elde edebilir. Bu süreçte uzman bir avukatla çalışmak, delillerin toplanması, bilirkişi raporlarına itiraz ve dava stratejisinin belirlenmesi açısından belirleyici rol oynar. Kurumsal müşterilerimiz için işveren sorumluluğu, SGK rücu davaları ve maluliyet oranına dayalı tazminat hesaplamaları konusunda kapsamlı hukuki destek sunuyoruz. Amacımız, müvekkillerimizin hak kaybı yaşamadan adil bir sonuca ulaşmasını sağlamaktır.

Meslek Hastalığı Nedir?

  • Meslek hastalığı tespiti ve maluliyet oranı belirleme: Çalışma ortamındaki risk faktörlerinin bilimsel yöntemlerle değerlendirilmesi, hastalığın meslekle illiyet bağının kurulması ve maluliyet oranının Adli Tıp veya yetkili hastane raporlarıyla saptanması süreçlerini yönetiyoruz.
  • SGK’ya karşı iş göremezlik davası: Sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için SGK’ya yapılan başvuruların takibi, reddedilmesi halinde iş mahkemesinde dava açılması ve maluliyet oranına itirazların yönlendirilmesi.
  • İşverene karşı tazminat davası: Meslek hastalığı nedeniyle uğranılan maddi ve manevi zararların tazmini için işverenin kusuru, alınmayan iş güvenliği önlemleri ve maluliyet oranı üzerinden hesaplanan tazminat talepleri.
  • Rücu davaları ve kurumsal savunma: İşverenlerin SGK tarafından açılan rücu davalarına karşı savunulması, sorumluluğun paylaştırılması ve maluliyet oranının hatalı belirlendiği durumlarda itiraz mekanizmalarının işletilmesi.

Başvuru ve Yetki Değerlendirmesi

Harmancık, Bursa’nın güneyinde yer alan ve tarım, ormancılık ile küçük ölçekli sanayi işletmelerinin yoğunlaştığı bir bölgedir. Bu yapı, meslek hastalıklarının özellikle toz, kimyasal maruziyet ve ergonomik riskler kaynaklı ortaya çıkmasına zemin hazırlar. Bölgedeki işletmelerin kurumsal yapısı ve çalışma koşulları, maluliyet oranının tespitinde yerel bilirkişi incelemelerini ve iş yeri hekim raporlarını önemli kılar. Harmancık’ta faaliyet gösteren kurumsal müşterilerimiz için iş kazası ve meslek hastalığı dosyalarında Bursa Adliyesi nezdinde süreci etkin biçimde yürütüyor, yerel mevzuat uygulamalarına hâkimiyetimizle delil toplama ve raporlama aşamalarında avantaj sağlıyoruz. Ayrıca bölgedeki sosyal güvenlik müdürlükleriyle koordinasyon, başvuru ve itiraz süreçlerini hızlandırır.

Süreç ve Aşamalar

  1. Ön değerlendirme ve dosya incelemesi: Müvekkilin sağlık kayıtları, iş yeri maruziyet bilgileri ve SGK kayıtları incelenerek dava açılıp açılmayacağına dair hukuki yol haritası çizilir.
  2. Maluliyet oranının tespiti: Yetkili hastaneden maluliyet raporu alınır; eksik veya hatalı raporlara itiraz edilerek Adli Tıp Kurumu’ndan yeniden değerlendirme talep edilir.
  3. SGK başvurusu ve dava süreci: Sürekli iş göremezlik geliri için SGK’ya başvuru yapılır; ret halinde iş mahkemesinde dava açılır ve maluliyet oranına dayalı talepler dilekçeye eklenir.
  4. Delil toplama ve bilirkişi raporu: İş yeri kayıtları, tanık beyanları, iş güvenliği uzmanı raporları ve tıbbi belgeler toplanarak bilirkişi incelemesi için dosyaya sunulur.
  5. Dava takibi ve karar aşaması: Duruşmalara katılım, bilirkişi raporlarına itiraz ve gerektiğinde temyiz yollarına başvuru ile süreç sonuna kadar takip sağlanır.

Sonuç

Meslek hastalığı iş göremezlik davaları, teknik ve hukuki bilgi birikimi gerektiren karmaşık süreçlerdir. Harmancık bölgesinde kurumsal müşterilerimiz için maluliyet oranının doğru tespiti, hem SGK hem de işveren nezdinde yürütülecek davaların temelini oluşturur. Uzman avukat desteğiyle delillerin eksiksiz toplanması, raporlara etkin itiraz ve doğru hesaplamalarla hak kaybının önüne geçilir. Amacımız, meslek hastalığı mağdurlarının ve işverenlerin yasal haklarını en verimli şekilde kullanmasını sağlamak, süreci şeffaf ve öngörülebilir kılmaktır. Hukuki sürecin her aşamasında yanınızda olarak adil ve tatmin edici sonuçlara ulaşmanız için çalışıyoruz.

Etiketler: