Avukatlık Alanlarımız

İznik İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı | 90 532 548 4508

18 February 2026
Hızlı Destek

Avukata direkt ulaşmak için hemen arayın.

Hemen Ara +90 532 548 4508

İznik, Bursa bölgesinin sanayi potansiyeli, tarihi dokusu ve doğal güzellikleriyle öne çıkan önemli bir merkezidir. Bu dinamik üretim ortamında, işçi alacakları ve kıdem tazminatı gibi haklarınızın korunması hayati önem taşır. Deneyimli ekibimiz, İznik ve çevresindeki işçi ve işverenlere, iş hukuku alanında profesyonel danışmanlık ve hukuki temsil sağlayarak, en kaliteli ve etkin çözümlere ulaşmanız için buradayız.

 

Bursa İznik sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa İznik İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı Zorlukları

  • İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

  • Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

  • Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. İznik bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

  • İznik ve Bursa'da işçi ve işverenlere özel hukuki danışmanlık.
  • Kıdem, ihbar, fazla mesai, ücret gibi tüm alacakların hesaplanması.
  • İşten haksız çıkarılma (fesih) durumlarında tazminat davaları.
  • İşe iade davalarının takibi ve hukuki süreç yönetimi.
  • SGK prim borçları ve iş kazası/meslek hastalığı tazminat davaları.
  • İş sözleşmelerinin incelenmesi ve uyuşmazlık çözümü.
  • Arabuluculuk sürecinde temsil ve dava aşamasında avukatlık hizmeti.
  • İş Mahkemeleri'nde dava açılması, takibi ve sonuçlandırılması.
  • İşçi ve işverenlere yönelik mevzuat değişiklikleri konusunda bilgilendirme.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İşçi Alacakları ve Tazminat Hesaplama Avukatı Süreç Yönetimi

  1. İznik, Bursa bölgesinde uzmanlaşmış iş hukuku avukatı araştırması yapın ve iletişime geçin.
  2. Avukata iş sözleşmenizi, maaş bordrolarınızı ve varsa tutanak/yazışmalarınızı iletin.
  3. Avukatınızla birlikte alacak ve tazminat türlerinizi (kıdem, ihbar, fazla mesai, vb.) belirleyin.
  4. Hesaplanan haklarınıza dayanarak avukatınızın yapacağı hukuki süreci (ihtar, arabuluculuk, dava) değerlendirin.
  5. Avukatınızın hazırlayacağı dava veya arabuluculuk başvurusunu onaylayın.
  6. Süreci takip edin ve avukatınızın yönlendirmeleri doğrultusunda hareket edin.

  1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

  2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

  3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

  4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, İznik yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

  5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

  6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden İznik İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

İznik ve Bursa bölgesinde uzmanlaşmış bir işçi alacakları avukatı, yerel iş mahkemelerinin işleyişi ve hakimleriyle tecrübesiyle önemli avantaj sağlar. Bölgedeki imalat, tarım ve turizm sektörlerine özgü istihdam dinamiklerini iyi bilir. Yerel olmanın getirdiği ulaşılabilirlik ve müvekkillerle yüz yüze iletişim imkanı, dosya takibini güçlendirir. Ayrıca, Bursa Barosu'nun pratiklerine ve bölgedeki benzer davaların emsal kararlarına hakimiyeti, tazminat hesaplamalarında ve anlaşmazlık çözümünde stratejik üstünlük kazandırır.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

İznik, Bursa'da işçi alacağınız veya tazminat hakkınız için zaman kaybetmeyin. Ücretsiz ön değerlendirme ile hakkınızı hesaplatalım ve yasal süreçte yanınızda olalım. Uzman avukatımızla görüşmek ve hak kaybına uğramamak için hemen bizimle iletişime geçin. Telefonunuzu bırakın, sizi arayalım.

 

Etiketler: