İznik Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Avukatı İtiraz Yolları +90 532 548 4508

İznik Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Avukatı

İznik ve çevresinde iş kazası veya meslek hastalığı sonucu kalıcı iş göremezlik yaşayan bireyler, hem Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan sürekli iş göremezlik geliri hem de işverenden maddi ve manevi tazminat talep edebilir. Ancak bu süreçte verilen kararlara karşı itiraz yollarının doğru ve süresinde kullanılması, hak kaybı yaşanmaması için kritik önem taşır. İznik bölgesinde sürekli iş göremezlik tazminatı avukatı olarak, müvekkillerimizin SGK kararlarına itiraz, dava açma ve istinaf/temyiz aşamalarında yanında yer alıyoruz. Bu makalede, sürekli iş göremezlik tazminatına ilişkin itiraz yollarını ve dikkat edilmesi gereken hususları ele alıyoruz.

Meslek Hastalığı Nedir?

• SGK Kararlarına İtiraz: Kurumun sürekli iş göremezlik geliri başvurusunu reddetmesi veya düşük oran belirlemesi durumunda, öncelikle Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'na itiraz edilir. Bu itiraz, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde yapılmalıdır.
• İş Mahkemesinde Dava: SGK'nın itirazı reddetmesi veya süresinde cevap vermemesi halinde, iş mahkemesinde dava açılabilir. Dava, hizmet akdiyle çalışanlar için iş mahkemesinde, bağımsız çalışanlar için ise görevli mahkemede görülür.
• İstinaf ve Temyiz: İlk derece mahkemesi kararına karşı istinaf yolu açıktır. Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararı kesin olmayıp temyiz edilebilir. Bu aşamalarda usul ve esas yönünden itirazlar ileri sürülür.
• İşverene Karşı Tazminat Davası: SGK dışında işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açılabilir. Bu dava, iş kazasının öğrenilmesinden itibaren 2 yıllık zamanaşımına tabidir; ancak ceza zamanaşımı süreleri de dikkate alınmalıdır.

Başvuru ve Yetki Değerlendirmesi

İznik, Bursa'ya bağlı bir ilçe olup iş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan uyuşmazlıklarda Bursa Adliyesi ve ilgili kurumlar nezdinde süreç yürütülmektedir. İznik'te ikamet eden müvekkillerimiz için Bursa'daki iş mahkemeleri ve SGK birimleriyle yazışmalar, duruşmalara katılım ve itiraz süreçlerinin takibi önem arz eder. Yerel uygulamada, İznik'ten Bursa'ya ulaşım ve dosya takibi gibi pratik zorluklar, deneyimli bir avukatla çalışmayı gerekli kılar. Ayrıca, bölgede faaliyet gösteren işyerlerine ilişkin iş kazası bildirimleri ve tanık delillerinin toplanması, yerel dinamiklerin bilinmesini gerektirir. Bu nedenle, İznik ve çevresinde sürekli iş göremezlik tazminatı konusunda uzmanlaşmış bir avukat, sürecin her aşamasında hak kaybını önler.

Süreç ve Aşamalar

1. Olayın Değerlendirilmesi: İş kazası veya meslek hastalığı tarihi, işverenin tutumu ve SGK'ya yapılan bildirimler incelenir.
2. Maluliyet Oranı Tespiti: Hastane raporları ve SGK'nın maluliyet değerlendirmesi gözden geçirilir; gerekirse yeniden rapor alınır.
3. SGK'ya Başvuru ve İtiraz: Sürekli iş göremezlik geliri için başvuru yapılır; ret veya düşük oran halinde Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'na itiraz edilir.
4. Dava Açma: İtirazın reddi veya süresiz cevap verilmemesi durumunda iş mahkemesinde dava açılır; işverene karşı tazminat davası da bu aşamada değerlendirilir.
5. İstinaf ve Temyiz: İlk derece kararına karşı istinaf, ardından temyiz yoluna gidilir; bu süreçte usuli eksiklikler giderilir.
6. Kararın İcrası: Kesinleşen karar sonrası tazminat ve gelir bağlama işlemleri takip edilir.

Sonuç

Sürekli iş göremezlik tazminatı süreci, SGK ve işverene karşı yürütülen çok aşamalı bir hukuki mücadeleyi gerektirir. İznik'te bu alanda deneyimli bir avukatla çalışmak, itiraz sürelerinin kaçırılmaması, delillerin doğru toplanması ve davaların etkin takibi açısından büyük önem taşır. Her somut olayın kendine özgü koşulları bulunduğundan, hak kaybı yaşamamak için bir avukattan hukuki destek almanızı öneririz. Unutmayın, süresinde yapılmayan itirazlar hak kaybına yol açabilir.