Avukatlık Alanlarımız

Karacabey İş Hukuku Avukatı | 90 532 548 4508

18 February 2026
Hızlı Destek

Avukata direkt ulaşmak için hemen arayın.

Hemen Ara +90 532 548 4508

Karacabey, Bursa'nın köklü tarihi dokusu, eşsiz doğal güzellikleri ve dinamik sanayi yapısıyla öne çıkan önemli bir ilçesidir. Bu canlı ekonomik ortamda, işveren ve çalışanların karşılaştığı hukuki sorunlar karmaşık bir hal alabilmektedir. İş Hukuku alanında uzmanlaşmış avukat ekibimiz, deneyimli ve profesyonel yaklaşımıyla, iş akdi, işten çıkarma, tazminat ve iş uyuşmazlıkları gibi konularda size en kaliteli hukuki çözümleri sunmak için Karacabey'de hizmetinizdedir.

 

Bursa Karacabey sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. İş Hukuku Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa Karacabey İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel İş Hukuku Avukatı Zorlukları

  • İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

  • Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

  • Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

İş Hukuku Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Karacabey bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. İş Hukuku Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca İş Hukuku Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

  • İş sözleşmesi hazırlanması, incelenmesi ve iş hukukuna uygunluğunun denetlenmesi.
  • İşçi ve işveren arasında doğan anlaşmazlıkların (haklı fesih, kötü niyet tazminatı, kıdem tazminatı vb.) çözümü.
  • İşe iade davaları ve iş güvencesi hükümlerinin uygulanmasına yönelik hukuki danışmanlık.
  • Sendikal haklar, toplu iş sözleşmeleri ve grev/lokavt süreçlerinde temsil.
  • İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında maddi-manevi tazminat davalarının takibi.
  • İşyerinde mobbing (psikolojik taciz), ayrımcılık ve cinsel taciz vakalarında hukuki süreç yönetimi.
  • SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) uyuşmazlıkları ve prim borçlarına ilişkin davalar.
  • İş hukuku alanındaki idari başvurular ve ceza davalarında (iş cinayetleri vb.) avukatlık hizmeti.
  • İşverenlere yönelik uyum danışmanlığı, işyeri politikalarının oluşturulması ve denetim.
  • Arabuluculuk sürecinde tarafların temsili ve mahkeme öncesi anlaşma müzakereleri.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İş Hukuku Avukatı Süreç Yönetimi

  1. Karacabey bölgesinde uzmanlaşmış İş Hukuku avukatlarını araştırın ve listelerini inceleyin.
  2. Avukatların deneyimlerini, referanslarını ve uzmanlık alanlarını değerlendirin.
  3. Seçilen birkaç avukatla iletişime geçerek ön görüşme (danışma) talep edin.
  4. Görüşmelerde davayı/ sorununuzu anlatın, ücret bilgisi ve süreç hakkında detay alın.
  5. Size en uygun gördüğünüz avukatı seçerek vekaletname ve sözleşme imzalayın.
  6. Avukatınızla işbirği içinde tüm belgeleri eksiksiz sağlayarak hukuki süreci başlatın.

  1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

  2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

  3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

  4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Karacabey yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

  5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

  6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden Karacabey İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

Karacabey'de bir İş Hukuku Avukatı ile çalışmanın en büyük yerel avantajı, bölgenin tarım ve hayvancılık ağırlıklı iş yapısını, küçük ölçekli üretim tesislerini ve yerel işveren-çalışan dinamiklerini yakından tanımasıdır. Bu derin yerel bilgi, özellikle tarım işçiliği, mevsimlik çalışma ve kırsaldaki iş uyuşmazlıkları gibi konularda son derece etkili ve pratik çözümler üretilmesini sağlar. Avukatın mahkemelere ve resmi kurumlara fiziksel yakınlığı da süreçlerin hızlanmasına katkıda bulunur. Ayrıca, yüz yüze ve samimi iletişim imkanı, güven ilişkisini güçlendirir.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Karacabey'de iş hukuku ile ilgili bir anlaşmazlık veya hukuki danışmanlık ihtiyacınız varsa, uzman ekibimiz yanınızda. İş akdinizin feshi, kıdem tazminatı, mobbing veya iş kazaları gibi konularda haklarınızı etkin şekilde savunuyoruz. Karacabey, Bursa bölgesindeki işçi ve işverenler için profesyonel hukuki destek almak için hemen bizimle iletişime geçin, sorunlarınıza çözüm bulalım.

 

Etiketler: