Orhaneli, Bursa'nın sanayi dinamikleri, tarihi dokusu ve eşsiz doğal güzellikleriyle öne çıkan önemli bir bölgesidir. Bu canlı ekonomik ortamda, işveren ve çalışanlar için haklı fesih ve istifa süreçleri karmaşık olabilir. Deneyimli ekibimiz, bu hassas süreçlerde size profesyonel danışmanlık sağlayarak, mevzuata uygun, adil ve kaliteli çözümler sunar. İş hukukunun inceliklerini bilerek, haklarınızı en iyi şekilde korumanız ve süreçleri sorunsuz yönetmeniz için yanınızdayız.
Bursa Orhaneli sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.
Bursa Orhaneli İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı Zorlukları
-
İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.
-
Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.
-
Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.
Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim
İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Orhaneli bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.
Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.
Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.
Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim
İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.
Kişiye Özel Strateji Kurmam
Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.
Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum
Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.
Uçtan Uca Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim
- Ön görüşme: İşçi veya işveren ile durum değerlendirmesi ve belge incelemesi.
- Hukuki analiz: Haklı fesih (4857 sayılı İş Kanunu m.24/II) veya haklı nedenle istifa (m.24/I) koşullarının incelenmesi.
- Delil toplama: Süreci destekleyecek yazılı, görsel ve tanık delillerin tespiti.
- Süreç yönetimi: İhbar, fesih bildirimi veya istifa dilekçesinin hukuka uygun hazırlanması.
- Uzlaşma görüşmeleri: Olası bir anlaşmalı ayrılık için arabuluculuk ve görüşme desteği.
- İdari başvurular: İş Mahkemesi öncesi İş Müfettişliği'ne başvuru hazırlığı.
- Dava süreci: Dava dilekçesi hazırlama, mahkeme takibi ve duruşma desteği.
- Tazminat hesaplaması: Kıdem, ihbar, fazla mesai gibi alacakların hesaplanması.
- Bölgesel rehberlik: Orhaneli ve Bursa İş Mahkemeleri pratikleri hakkında bilgilendirme.
İşe İade Davaları
Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.
Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları
Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.
Fazla Mesai ve Ücret Alacakları
Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.
Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı Haklı Fesih ve İstifa Süreci Danışmanlığı Süreç Yönetimi
- İlk Görüşme ve Vaka Değerlendirmesi
- Delil ve Belgelerin İncelenmesi
- Hukuki Süreç ve Seçeneklerin Aktarılması
- İhtar / Uyarı Mektubu veya Anlaşma Görüşmeleri
- Resmi Başvuru ve Süreç Yönetimi
- Çözüm ve Sonuçlandırma
-
İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.
-
Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.
-
Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.
-
Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Orhaneli yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.
-
Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.
-
Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.
Neden Orhaneli İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?
Orhaneli, Bursa'nın madencilik ve tarım odaklı bir ilçesidir. Bu bölgede haklı fesih ve istifa süreci danışmanlığı, sektöre özgü iş hukuku bilgisiyle yerel avantaj sağlar. Danışmanlar, bölgedeki aile işletmeleri ve küçük ölçekli şirketlerin dinamiklerini iyi bilir. İşçi-işveren ilişkilerinde yaygın yerel uygulamalara hakimiyet, süreçleri hızlandırır ve anlaşmazlıkları mahalli mahkemelerin eğilimleri dikkate alınarak çözer. Bu da daha hızlı, uygulanabilir ve maliyet etkin çözümler sunar.
Sonuç ve Eyleme Çağrı
Orhaneli, Bursa'da iş hukuku danışmanlığımızla, haklı fesih veya istifa süreçlerinizi güvenle yönetin. Haklarınızı ve yükümlülüklerinizi uzman ekibimizle analiz ediyor, en doğru hukuki stratejiyi belirliyoruz. Sürecinizi risksiz ve sorunsuz tamamlamanız için yanınızdayız. Haklarınızı korumak için hemen bizimle iletişime geçin.
