Orhaneli İş Hukuku Avukatı | 90 532 548 4508

Orhaneli, Bursa'nın sanayi potansiyeli, tarihi dokusu ve eşsiz doğal güzellikleriyle öne çıkan önemli bir ilçesidir. Bu dinamik yapı içinde, işveren ve çalışanların karşılaştığı hukuki sorunlar profesyonel bir yaklaşım gerektirir. İş Hukuku alanında uzmanlaşmış avukat ekibimiz, iş akdi uyuşmazlıkları, işten çıkarma süreçleri, sosyal haklar ve iş güvenliği gibi konularda deneyimleriyle size rehberlik ediyor. Orhaneli'deki iş dünyasına özgü ihtiyaçlarınıza, güvenilir, hızlı ve kaliteli hukuki çözümler sunmak için buradayız.

Bursa Orhaneli sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. İş Hukuku Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa Orhaneli İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel İş Hukuku Avukatı Zorlukları

• İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

• Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

• Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

İş Hukuku Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Orhaneli bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. İş Hukuku Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca İş Hukuku Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

• Orhaneli'de işçi ve işverenlere yönelik kapsamlı İş Hukuku danışmanlığı sunulmaktadır.
• İş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve fesih süreçlerinin yönetimi sağlanır.
• İşten çıkarma (ihbar ve kıdem tazminatı) davalarında tarafların hakları korunur.
• Ücret, fazla mesai, yıllık izin ve sosyal haklara ilişkin uyuşmazlıklar çözülür.
• İş kazası ve meslek hastalığı durumunda tazminat davaları takip edilir.
• Sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve grev/lokavt konularında hukuki destek verilir.
• İşyeri disiplin soruşturmalarında süreç yönetimi ve itiraz davaları yürütülür.
• Mobbing ve ayrımcılık iddialarına yönelik hukuki süreçler takip edilir.
• SGK mevzuatı ile ilgili uyuşmazlıklar ve prim sorunları çözüme kavuşturulur.
• Arabuluculuk süreçlerinde temsil ve dava aşamasında mahkemelerde savunma yapılır.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İş Hukuku Avukatı Süreç Yönetimi

1. Orhaneli bölgesinde uzman İş Hukuku avukatları araştırılır ve listelenir.
2. Avukatların deneyimleri, uzmanlık alanları ve müvekkil yorumları değerlendirilir.
3. Seçilen birkaç avukat ile iletişime geçilerek ön görüşme talep edilir.
4. Yapılan görüşmelerde ücret bilgisi, süreç yaklaşımı ve vekaletname detayları öğrenilir.
5. En uygun bulunan avukat ile resmi vekaletname imzalanır.
6. Avukat ile düzenli iletişim kurularak hukuki süreç başlatılır ve yürütülür.

1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Orhaneli yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden Orhaneli İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

Orhaneli'de bir İş Hukuku Avukatı ile çalışmanın en büyük yerel avantajı, bölgenin tarım, madencilik ve küçük ölçekli sanayi yapısını yakından tanımasıdır. Bu sektörlere özgü iş anlaşmazlıkları, işçi ve işveren profilleri konusunda derin yerel bilgi ve tecrübeye sahiptir. Ayrıca, Bursa Barosu'na bağlı olarak geniş bir hukuk ağından faydalanırken, mahkemeler ve resmi dairelerle olan yerel ilişkiler sayesinde süreçler daha hızlı ve etkin yürütülebilir. Müvekkillerine hem kişisel hem de coğrafi olarak yakın olması, erişilebilirliği ve iletişim kolaylığı sağlar.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Orhaneli, Bursa'da iş hukuku ile ilgili bir anlaşmazlık veya hakkınızın ihlal edildiği bir durum mu yaşıyorsunuz? İş akdinizin feshi, kıdem tazminatı, mobbing veya ücret alacaklarınız gibi konularda profesyonel hukuki destek almak için hemen harekete geçin. Tecrübeli bir İş Hukuku Avukatı ile iletişime geçerek haklarınızı etkin bir şekilde koruyun. Bizimle iletişime geçmek için bugün arayın.