Orhangazi, Bursa'nın sanayi potansiyeli, tarihi dokusu ve doğal güzellikleriyle öne çıkan önemli bir ilçesidir. Bu dinamik iş ortamında, çalışan ve işveren ilişkilerinden kaynaklanan hukuki ihtilaflar kaçınılmaz olabilmektedir. Deneyimli ekibimiz, İş Hukuku'nun tüm alanlarında, işçi ve işverenlere yönelik profesyonel danışmanlık ve etkin çözümler sunmaktadır. Orhangazi'deki işletmeniz veya çalışma hayatınızla ilgili her türlü hukuki sorunda, kaliteli ve güvenilir hizmet anlayışımızla yanınızdayız.
Bursa Orhangazi sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. İş Hukuku Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.
Bursa Orhangazi İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel İş Hukuku Avukatı Zorlukları
-
İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.
-
Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.
-
Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.
İş Hukuku Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim
İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Orhangazi bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.
Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.
Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. İş Hukuku Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.
Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim
İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.
Kişiye Özel Strateji Kurmam
Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.
Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum
Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.
Uçtan Uca İş Hukuku Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim
- İşe alım süreçleri ve iş sözleşmelerinin hazırlanması
- İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümü (Arabuluculuk)
- İşten çıkarma (fesih) süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi
- Kıdem ve ihbar tazminatı alacakları ile işe iade davaları
- Ücret, fazla mesai, hafta tatili ve bayram çalışması alacakları
- İş kazası ve meslek hastalığı tazminat davaları
- SGK (sosyal güvenlik kurumu) ile ilgili uyuşmazlıklar
- Sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve grev/lokavt
- İşyerinde mobbing (psikolojik taciz) ve ayrımcılık vakaları
- Rekabet yasağı (gizlilik) sözleşmeleri ve ihlalleri
- İş hukuku alanında idari başvurular ve tüm yargı süreçleri
İşe İade Davaları
Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.
Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları
Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.
Fazla Mesai ve Ücret Alacakları
Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.
Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İş Hukuku Avukatı Süreç Yönetimi
- Orhangazi bölgesinde uzman İş Hukuku avukatlarını araştır ve listele.
- Avukatlarla iletişime geçerek deneyimlerini ve vaka geçmişlerini sorgula.
- Yüz yüze veya online danışma için randevu al.
- Danışmada iş hukuku sorununu detaylı anlat ve belgeleri paylaş.
- Avukatın sunduğu çözüm önerileri ve ücretlendirmeyi değerlendir.
- Uygun bulduğun avukatla vekaletname imzalayarak hukuki süreci başlat.
-
İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.
-
Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.
-
Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.
-
Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Orhangazi yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.
-
Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.
-
Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.
Neden Orhangazi İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?
Orhangazi, Bursa bölgesinde İş Hukuku avukatı tutmanın en büyük yerel avantajı, bölgenin sanayi ve tarım işletmelerinin yoğun yapısını derinden anlamasıdır. Avukat, yerel fabrikaların, tedarikçilerin ve tarımsal işletmelerin özgün sorunlarına hakimdir. Mahkemelerin ve idari birimlerin işleyişini bilir, bu da süreçleri hızlandırır. Ayrıca, taraflar arasında olası arabuluculuk için yerel bağlantıları ve sosyal dinamikleri değerlendirebilir, daha etkin ve pratik çözümler sunar.
Sonuç ve Eyleme Çağrı
Orhangazi, Bursa'da iş hukuku ile ilgili bir anlaşmazlık veya hakkınızın ihlal edildiği bir durum yaşıyorsanız, profesyonel hukuki destek almanız çok önemlidir. Tecrübeli bir İş Hukuku Avukatı, iş akdinizin feshi, kıdem tazminatı, mobbing veya ücret alacaklarınız gibi konularda en etkili hukuki yolu belirlemenize ve haklarınızı korumanıza yardımcı olacaktır. Hemen bugün bizimle iletişime geçin, Orhangazi'deki iş hukuku sorunlarınızı çözmek için size özel çözümler sunalım.
