Osmangazi İş Hukuku Avukatı | 90 532 548 4508

Bursa'nın sanayi ve ticaret merkezi Osmangazi'de, işletmenizin hukuki ihtiyaçları için profesyonel çözümler sunuyoruz. Sanayi şehrinin dinamik iş dünyasında, iş hukukunun karmaşık süreçlerinde yanınızdayız. Deneyimli ekibimiz, iş sözleşmelerinden işçi-işveren uyuşmazlıklarına, sendikal mevzuattan kıdem tazminatı davalarına kadar her konuda size rehberlik eder. Tarihi dokusu ve doğal güzellikleriyle öne çıkan bu köklü bölgede, iş hukukunun tüm alanlarında kaliteli, güvenilir ve etkin hukuki danışmanlık sağlıyoruz.

Bursa Osmangazi sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. İş Hukuku Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa Osmangazi İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel İş Hukuku Avukatı Zorlukları

• İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

• Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

• Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

İş Hukuku Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Osmangazi bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. İş Hukuku Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca İş Hukuku Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

• İş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve fesih süreçleri.
• İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda (haklı fesih, kötü niyet tazminatı) hukuki danışmanlık.
• İş kazası ve meslek hastalığı davalarında tazminat hakkının takibi.
• Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının hukuki yollarla tahsili.
• Mobbing (psikolojik taciz) ve cinsel taciz vakalarında hukuki süreç yönetimi.
• Sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve grev/lokavt uyuşmazlıkları.
• İşe iade davaları ve yeniden işe başlatma süreçlerinin takibi.
• SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) uyuşmazlıkları ve prim borçlarına itiraz.
• İş hukukuna ilişkin idari başvurular ve tüm yargı süreçleri (Arabuluculuk, İş Mahkemeleri).
• İşyeri devri, iflas ve konkordato durumlarında çalışan haklarının korunması.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı İş Hukuku Avukatı Süreç Yönetimi

1. İhtiyaç analizi yaparak iş hukuku kapsamındaki sorununuzu (işten çıkarma, tazminat, mobbing vb.) belirleyin.
2. Bursa Osmangazi'de uzman İş Hukuku avukatları araştırın, web sitelerini ve müvekkil yorumlarını inceleyin.
3. Seçilen birkaç avukatla iletişime geçerek ön görüşme talep edin ve ücret politikalarını öğrenin.
4. Görüşmelerde edindiğiniz bilgilerle, tecrübe ve güven hissiyatını kıyaslayarak avukatınızı seçin.
5. Seçilen avukatla vekaletname imzalayarak resmi ilişkiyi başlatın ve dosyanızı detaylıca aktarın.
6. Avukatınızın hazırladığı hukuki süreci takip edin, talep edilen belgeleri zamanında iletin.

1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Osmangazi yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden Osmangazi İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

Osmangazi, Bursa'nın ticari ve sanayi merkezi olduğu için iş hukuku avukatları bölgeye özgü önemli avantajlar sunar. Fabrika, atölye ve KOBİ'lerde yoğunlaşan iş uyuşmazlıkları konusunda derin yerel tecrübeye sahiptirler. Bölge mahkemelerinin içtihat ve uygulamalarını yakından takip eder, müvekkillerini bu doğrultuda etkin şekilde savunurlar. Ayrıca, sanayi bölgelerindeki işveren sendikaları ve çalışan temsilcileriyle olan yerel ağları, sorunların mahkeme öncesi çözümünde kritik bir avantaj sağlar.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Bursa Osmangazi'de iş hukuku ile ilgili bir anlaşmazlık veya hakkınızın ihlal edildiği bir durum yaşıyorsanız, profesyonel hukuki destek almanız çok önemlidir. Tecrübeli bir İş Hukuku Avukatı, iş akdinizin feshi, kıdem tazminatı, mobbing veya ücret alacaklarınız gibi konularda haklarınızı en iyi şekilde savunacaktır. Hemen bir Osmangazi İş Hukuku Avukatı ile iletişime geçerek, hukuki sürecinizi başlatın ve haklarınızı güvence altına alın.