Osmangazi Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası | 90 532 548 4508

Osmangazi, Bursa'nın sanayi ve ticaret merkezi olarak, yoğun iş hayatı içinde sigortasız çalıştırılma mağduriyetleri sıkça yaşanmaktadır. Bu tarihi ve doğal güzelliklerle dolu bölgede, haklarınızı korumak için deneyimli bir hukuk ekibine ihtiyaç duyabilirsiniz. Sigortasız çalışma ve hizmet tespit davalarınızda, profesyonel danışmanlık ve hukuki süreç yönetimi sunuyoruz. Ekibimiz, Bursa'nın dinamik yapısını iyi bilerek, işçi ve işveren ilişkilerinde kaliteli çözümler üretmek ve kayıplarınızın tespiti için yanınızdadır.

Bursa Osmangazi sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa Osmangazi İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası Zorlukları

• İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

• Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

• Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Osmangazi bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

• Sigortasız çalıştırıldığını düşünen işçilerin, işverenlerine karşı açtığı hukuki süreçtir.
• Çalışılan sürenin ve alınması gereken ücretlerin resmi olarak tespitini amaçlar.
• SGK prim borçlarının ve işçi alacaklarının (ücret, fazla mesai, tatil, kıdem tazminatı) hesaplanması için temel oluşturur.
• İspat için delil toplanması (tanık, yazışma, kayıt, fatura) kritik öneme sahiptir.
• Davacı taraf, iş mahkemesinde dava açarak hizmet süresini kanıtlamalıdır.
• Süreç, iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına hakim avukatlar tarafından yürütülmelidir.
• Başvuru için Bursa Adliyesi'ndeki İş Mahkemeleri yetkilidir.
• Zamanaşımı sürelerine (5 yıl) dikkat edilmesi gerekir, aksi halde hak kaybı yaşanabilir.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı Sigortasız Çalışma ve Hizmet Tespit Davası Süreç Yönetimi

1. Avukat ile görüşme ve vaka değerlendirmesi yapılması
2. Delillerin (maaş bordrosu, mesajlaşma, tanık ifadeleri vb.) toplanması ve düzenlenmesi
3. İş Mahkemesine dava dilekçesinin hazırlanıp sunulması
4. Mahkeme sürecinin takibi ve duruşmalara katılım
5. Mahkeme kararının tebliğ edilmesi ve gerekirse temyiz yoluna başvurulması
6. Kesinleşen kararın icra yolu ile tahsil edilmesi

1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Osmangazi yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden Osmangazi İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

Osmangazi, Bursa'nın ticaret ve sanayi merkezi olarak, sigortasız çalışma vakalarının yoğun yaşandığı bir bölgedir. Bu durum, yerel avukatların iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatındaki derin tecrübesini öne çıkarır. Bölge mahkemelerinin bu davalara aşinalığı, süreçlerin daha hızlı ilerlemesine katkı sağlar. Ayrıca, sanayi ve küçük işletmelerdeki yoğun istihdam, benzer emsal karar ve uzlaşma olanaklarını artırır. Yerel hizmet, ulaşım ve iletişim kolaylığı sunarak, müvekkil-avukat iş birliğini güçlendirir.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Bursa Osmangazi'de sigortasız çalıştırıldığınızı düşünüyorsanız, alacaklarınızı ve sosyal güvenlik haklarınızı talep etmek için zaman kaybetmeyin. Hizmet tespit davası ile çalışma sürenizi resmi olarak belgeleyebilir, eksik primlerinizi ve ücret farklarınızı alabilirsiniz. Haklarınızı korumak için hemen bir iş hukuku avukatına başvurun ve davanızı başlatın.