Yıldırım Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı | 90 532 548 4508

Bursa'nın sanayi yoğunluğu ve dinamik iş yaşamında, haksız fesih gibi mağduriyetlerle karşılaşabilirsiniz. Yıldırım ilçesinde, bu zorlu süreçte yanınızdayız. Tarihi dokusu ve doğal güzellikleriyle öne çıkan bu bölgede, iş hukukunda uzmanlaşmış deneyimli ekibimizle profesyonel hizmet sunuyoruz. Haksız fesih davalarınızda, işe iade ve tazminat taleplerinizde, size özel kaliteli hukuki çözümler üretmek ve haklarınızı en etkin şekilde savunmak temel önceliğimizdir.

Bursa Yıldırım sınırları içerisindeki çalışma hayatında, işçi ve işveren arasındaki dengesizliklerin yarattığı mağduriyetlerin farkındayım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki çalışmalarım süresince, emeğinin karşılığını alamayan veya haksız fesihle karşılaşan müvekkillerimin haklarını korumayı en temel görevim edindim. Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı alanındaki tecrübemi, her bir dosyanın kendine has dinamiklerine göre şekillendirerek sürecin en başından itibaren titizlikle yönetirim.

Bursa Yıldırım İlçesindeki Bireylerin / Şirketlerin Yüzleştiği Temel Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı Zorlukları

• İspat Yükümlülüğü ve Belge Eksikliği: Birçok müvekkilim, fazla mesai veya elden ödenen maaşlar gibi durumları ispatlayacak resmi kayıtlara ulaşmakta zorluk yaşamaktadır.

• Haksız Fesih ve Mobbing Baskısı: İşverenlerin istifaya zorlama (mobbing) taktikleri veya geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini sonlandırması sıkça karşılaştığım bir problemdir.

• Yasal Sürelerin Kaçırılması Riski: İşe iade davaları veya arabuluculuk başvuruları için kanunun öngördüğü hak düşürücü sürelerin, hukuki bilgi eksikliği nedeniyle kaçırılması hak kaybına yol açar.

Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı İçin Benim Çözüm Yaklaşımım ve Prensiplerim

İspat sorunlarını aşmak adına, tanık beyanlarından banka kayıtlarına, iş yeri kamera görüntülerinden emsal Yargıtay kararlarına kadar geniş bir delil toplama stratejisi yürütürüm. Müvekkillerimin elinde yazılı belge olmasa dahi, hayatın olağan akışına aykırı durumları hukuki zeminde ispatlayacak argümanları şahsım olarak hazırlarım. Yıldırım bölgesindeki yerel uygulamaları da dikkate alarak dosyanızı güçlendiririm.

Mobbing ve haksız fesih durumlarında, müvekkilimin üzerindeki psikolojik baskıyı hukuki bir kalkana dönüştürmeyi hedeflerim. İşverenin kötü niyetli yaklaşımlarına karşı, İş Kanunu’nun işçiyi koruyan maddelerini en etkin şekilde devreye sokarım. Güler Hukuk Bürosu’ndaki pratiğimde, sadece tazminat odaklı değil, itibarın korunmasına yönelik de hareket ederim.

Süreç yönetiminde en kritik unsurun zamanlama olduğunun bilinciyle, başvuruları hak düşürücü sürelere takılmadan, en hızlı şekilde gerçekleştiririm. Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı kapsamındaki tüm yazışmaları ve ihbarnameleri bizzat kaleme alarak, ileride aleyhimize kullanılabilecek usul hatalarının önüne geçerim. Benim için her dosya, kazanılması gereken bir hak mücadelesidir.

Güncel Mevzuat ve İçtihat Takibim

İş hukuku sürekli değişen ve Yargıtay kararlarıyla şekillenen bir alandır; bu nedenle güncel içtihatları günlük olarak takip ederim. Kanun değişikliklerini anında dosyalarıma entegre ederek, müvekkillerimin eski veya geçersiz bilgilerle zaman kaybetmesini engellerim. Bilgi gücünü, savunmanızı sağlamlaştırmak için kullanırım.

Kişiye Özel Strateji Kurmam

Her işçinin çalışma koşulları, kıdemi ve sözleşme türü farklıdır; bu yüzden şablon dilekçeler yerine tamamen kişiye özel bir yol haritası çizerim. Müvekkilimin beklentisi ile hukuki gerçeklikleri harmanlayarak, en gerçekçi ve kazançlı sonucu hedeflerim. Benim stratejim, dosyanın parmak izi gibi benzersiz olmasıdır.

Şeffaf İletişim ve Etik Duruşum

Müvekkillerime asla gerçekleşmesi imkansız vaatlerde bulunmam; riskleri ve olası sonuçları en baştan dürüstçe paylaşırım. Sürecin her aşamasında ulaşılabilir olmayı ve müvekkilimi bilgilendirmeyi meslek etiğimin merkezi sayarım. Güven, benim için kazanılan davadan daha değerlidir.

Uçtan Uca Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı Danışmanlık ve Temsil Faaliyetlerim

• İşverenin haklı neden olmaksızın iş akdini feshetmesi durumunda hukuki süreç yönetimi.
• İşe iade davası açılması ve bu sürecin titizlikle takip edilmesi.
• Feshin geçersizliğinin tespiti ve işçinin eski işine geri dönüşünün sağlanması.
• İşe dönememe durumunda tazminat haklarının (ihbar, kıdem, kötü niyet tazminatı) talep edilmesi.
• İş mahkemelerinde dava dilekçelerinin hazırlanması, savunma ve gerektiğinde temyiz aşaması.
• İş kanunu ve Yargıtay içtihatları çerçevesinde hukuki danışmanlık ve strateji belirlenmesi.
• Disiplin cezaları ve fesih öncesi süreçlerin hukuka uygunluğunun incelenmesi.
• Toplu işten çıkarma süreçlerinde işçi haklarının korunması.
• İş sözleşmesi incelemesi ve fesih bildirimlerinin hukuki değerlendirmesi.
• Arabuluculuk sürecinde temsil ve anlaşma sağlanması için müzakere yönetimi.

İşe İade Davaları

Haksız veya geçersiz bir sebeple işten çıkarılmanız durumunda, işe iade davası açarak iş güvencenizi ve boşta geçen süre tazminatınızı talep ederim. Feshin geçersizliğini ispatlamak adına, fesih bildirimindeki usulsüzlükleri tek tek ortaya koyarım. Amacım, ya işinize dönmenizi ya da yasal haklarınızı tam olarak almanızı sağlamaktır.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacakları

Yıllarca verdiğiniz emeğin karşılığı olan kıdem tazminatınızın ve kanuni ihbar sürelerinizin tam ve eksiksiz hesaplanması için detaylı bir çalışma yaparım. İşverenin ödeme yapmaktan kaçınması veya eksik ödeme teklif etmesi durumunda, dava yoluna giderek faiziyle birlikte tahsilat için mücadele ederim. Hakkınız olanın bir kuruşunu dahi içeride bırakmam.

Fazla Mesai ve Ücret Alacakları

Ödenmeyen fazla mesailer, genel tatil ücretleri (UBGT) ve yıllık izin ücretlerinin tespiti için bilirkişi hesaplamalarına zemin hazırlayacak teknik altyapıyı kurarım. Bordroda düşük gösterilen maaşlar veya elden yapılan ödemeler söz konusu olduğunda, gerçek ücretin tespiti (hizmet tespiti) için gerekli hukuki aksiyonları alırım. Emeğinizin görünür olmasını sağlarım.

Avukat Uğur Güler ile Başarı Odaklı Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı Süreç Yönetimi

1. İlk Görüşme: Avukatınızla haksız fesih sürecinizi, delillerinizi ve işe dönüş veya tazminat taleplerinizi değerlendirmek için bir ön görüşme yapın.
2. Delillerin Toplanması: İş sözleşmesi, fesih bildirimi, maaş bordroları, çalışma belgeleri ve yazışmalar gibi tüm belgeleri avukatınıza iletin.
3. Arabulma Süreci: Zorunlu arabulma için İş Mahkemesi'ne başvuru yapılması ve bu süreçte uzlaşma olanağının değerlendirilmesi.
4. Dava Açma: Arabulmada anlaşma sağlanamazsa, işe iade davası veya tazminat davasının iş mahkemesinde açılması.
5. Mahkeme Süreci: Davanın takibi, duruşmalara katılım, savunmaların sunulması ve gerekli tanık/ bilirkişi süreçlerinin yönetilmesi.
6. Karar ve İcra: Mahkeme kararının alınması ve işe iade kararı çıkması durumunda işverene tebligat yapılıp icra süreçlerinin başlatılması.

1. İlk Değerlendirme ve Analiz: Dosyanızı, çalışma evraklarınızı ve tanık potansiyelinizi detaylıca inceleyerek hukuki yol haritamızı belirlerim.

2. Strateji ve Delil Tespiti: İddialarımızı güçlendirecek tüm yazılı ve sözlü delilleri toparlar, eksik evrakları tamamlarım.

3. Arabuluculuk Başvurusu: Dava şartı olan arabuluculuk sürecini bizzat yöneterek, anlaşma zemini varsa haklarınızı koruyarak süreci hızlıca sonlandırmayı denerim.

4. Dava Açılışı ve Dilekçeler: Anlaşma sağlanamazsa, Yıldırım yetkili mahkemelerinde davanızı açar, iddialarımızı içeren yetkin dilekçelerimi sunarım.

5. Duruşma ve Bilirkişi Süreci: Duruşmalarda sizi bizzat temsil eder, bilirkişi raporlarına karşı gerekli itiraz veya beyanlarımı sunarak hesaplamaların lehimize olmasını sağlarım.

6. Karar ve İcra Takibi: Mahkeme kararının kesinleşmesinin ardından, alacaklarınızın tahsili için icra müdürlükleri kanalıyla tahsilat sürecini başlatırım.

Neden Yıldırım İlçesindeki Hukuki Süreçleriniz İçin Beni Tercih Etmelisiniz?

Yıldırım, Bursa'nın sanayi ve üretim merkezlerini barındıran yoğun bir işçi nüfusuna sahiptir. Bu yerel avantaj, bir Haksız Fesih ve İşe Dönüş Avukatı için bölge mahkemelerinin iş hukuku uygulamalarına hakimiyet, fabrika ve sendikalarla yerel tecrübe ve hızlı ulaşım ile müvekkil ilişkileri kurma kolaylığı sağlar. Avukat, Yıldırım'daki spesifik sektör dinamiklerini ve işveren profillerini bilerek, daha etkin strateji geliştirebilir ve uzlaşma süreçlerini yönetebilir. Bu derin yerel bilgi, davaların olumlu sonuçlanma ve işe iade süreçlerinin hızlanma ihtimalini artırır.

Sonuç ve Eyleme Çağrı

Bursa Yıldırım ilçesinde haksız işten çıkarılmanız durumunda haklarınızı korumak ve işe iade davası sürecinde profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçin. Tecrübeli avukat ekibimiz, iş hukuku alanındaki bilgi birikimiyle, hızlı ve etkili çözümler sunarak hakkınızı arayacaktır. Hemen arayın, haksız feshe karşı hukuki yol haritanızı birlikte çizelim.